一、2008年培训市场的困境与希望
2008年国际风险投资渗入教育培训细分市场
2008年第一季度，世界级风险投资机构和国内教育培训机构多次成功联姻。2月22日，北京万学教育科技有限公司正式宣布联想投资和红杉资本联合注入万学教育千万美金级巨额风险投资；该公司的主要产业是研究生入学咨询与应试培训服务。3月12日，北京汇众益智科技有限公司（GAMFE）宣布获得第一笔风险投资凯鹏华盈（KPCB）的1000万美元，该公司致力于培养兼通艺术与技术的复合型动漫人才。
“双子星座”的红杉和凯鹏华盈在近一个月的时间内相继投资国内教育培训机构，这充分表明，在国内的教育培训市场呈现良性的发展态势的情况下，国外风险投资介入中国教育市场的热情日益高涨。继外语培训、IT培训、汽修培训等领域后，帮助学员接受更高层次教育的考研辅导和就业前景空前看好的动漫培训产业也得到了风险投资的青睐，风险投资向教育培训细分市场的渗透力度进一步加大，而上述两个投资案例的进程再次印证：具备在本行业的领跑地位，股权结构清晰，处于发展期，商业模式先进等因素是教育培训机构获得风险资本青睐的绝对要件。
“核心竞争力”。因为缺少课程研发力量和专职培训师，培训机构实际上只起中介的作用：从客户那里得到了培训需求之后，到社会上去找培训师。培训师通常上课的时候来，下课的时候就走。课前培训师与企业的交流和课后的效果跟踪反馈都做不到位，还不能直接对话，以防“跑单”。这样的低投入导致低产出，培训的质量理所当然会变得越来越坏。而国外的一些培训咨询机构如出台一门课，则要花费巨额的研发资金。这样，真到了国内外培训大比拼的时候，“激情与梦想”只能使本土的培训机构败下阵时多了些“可歌可泣”的成分。
“一抓一把，一吹一片”的是什么？培训市场的遍地黄金现象，吸引越来越多的人投身其中。培训公司目前人员流动率颇高，很多人在培训机构做了一段时间后，就自立门户，裂变出无数新公司。另外，中国企业参差不齐，但在加强员工培训的方面却越来越“狗熊所见不同，英雄所见略同”。来自不同企业的不同档次的需求，也是让这些大小培训机构得以产生和生存的必要因素。很多企业对培训的认识和识别还有限得很，所以让一些“经营”培训的人感觉：“嘿，什么样的课程都能卖得出去。”
“增强”了我们这个以“复制”著称的“民族声誉”！
WTO的来临，为所有的中国企业敲响了警钟，全国各地培训需求应声而起。但毕竟刚开始时，难免有“训就好，高兴就好”的现象。
“东方不亮西方亮”的战略今天照样好用。就目前来说，外地市场绝对是一块肥肉。
“变化是惟一的不变”。拒绝接受变化，或者没有足够的准备接受变化就等于死亡。对于企业的每个人来说，惟有不断学习更新才是惟一的路。很多企业的决策层都很关心企业是否有这样的能力。中美史克要求每一个员工都有一本《第五项修炼》这本书。
“只有不断学习的企业才有竞争力”，“你必须比你的竞争对手学习得更快”。有关“学习型组织”的说法也源于这里而展开。资深培训师陈默先生说：“‘学习型组织”有着极高的境界，它要求的组织基础土壤必须达到一定程度，不是开两天会、几个表扬、几场培训、几股热情就能够完成的。”人大研究中心李爱华女士说：“以前就有很多有关学习型组织的说法，可是怎么具体落实大家都还不清楚。” 2008年人大研修中心就组织过大型研讨会，有很多国内外的知名企业人士参加了讨论。据悉2009年1月份还会继续组织这样的活动，讨论的话题更加具体，更加频繁，只是还没听说哪家企业实施了“学习型组织”后，感觉确实是很“好”。
图表 2003-2008年我国IT培训市场规模增长图
数据来源：华经视点研究中心
二、教育培训潜在市场规模情况
3000亿元，并保持着迅猛的发展态势。“连锁经营方式成为培训教育企业实现规模性扩张的有力武器，能为培训教育企业带来可观的经济效益，而标准化的市场运营体系，是培训教育连锁企业的核心。”这是中国培训教育业连锁经营发展调查报告所得出的结论。
2005年中国ＩＴ培训与教育市场销售额突破40亿元人民币，连续数年保持近30%的市场增长率，远高于全球ＩＴ培训市场12%的增长速度。从发展趋势来看，未来3－5年内该行业的增长率基本为20%－25%。
150亿元，目前全国的英语培训机构总数，已达数万家之多。预计到2010年，我国英语培训的市场总值将会达到300亿元人民币。
“婴幼儿产业”被称为21世纪的朝阳产业，其中婴幼儿的教育是家长及社会的关注重点，尤其是中国。根据我国第五次人口普查统计结果：中国的婴幼儿达到1.4亿，其中城镇0－6岁婴幼儿为5200万左右。按照城镇家庭每月为6岁以下的孩子教育投资50元的保守估计，0－6岁儿童教育市场消费额可达312亿元。
85%。连锁品牌在区域市场选择集中在北京、上海、广州为核心的华北、华东和华南地区。这三个区域的连锁培训教育中心（店铺数）占全国总数的3／4左右。
80%已采用了特许经营方式，超过60%的连锁品牌在直营与特许方式选择上有个共同点：总部所在城市常常以直营为主，总部以外的地区以特许加盟为主。
50万－200万元不等，平均投资回报期为1.5－2年。培训中心的营业面积一般在300－1500平方米之间，以300平方米的婴幼儿教育中心来看，平均需要12名员工，其中教师5名。